Al día con GetUpandGoals!

Retomamos la publicación de nuestra sección Al día con Get Up and Goals!, en la que recopilamos artículos y noticias que tratan sobre el cambio climático, igualdad de género, migraciones, desigualdades internacionales y Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Cambio climático y tecnología como reto para la próxima década

La tecnología, el cambio climático y los retos demográficos serán protagonistas de próxima década. Según el informe Informe 2030: Claves para la nueva década elaborado por KPMG, en los próximos años van a tener mucha importancia elementos como las nuevas tecnologías, la sostenibilidad y el relevo demográfico.

El estudio apunta que esos tres factores vendrán acompañados a su vez de movimientos migratorios, tensiones geopolíticas, hábitos en los hábitos de consumo y, como consecuencia, la transformación en los modelos de negocio de las empresas, poniendo mayor foco en la sostenibilidad y la conducta ética como medio para generar valor entre empleados, clientes, accionistas y sociedad en general.

La huella del cambio climático día a día

El cambio climático no es una cuestión de futuro. Un nuevo estudio demuestra que el cambio climático está provocando cambios día a día. La lluvia, la sequedad, el calor, la niebla… también se ven alterados por  dicho fenómeno global. Aunque esto siempre se ha advertido, no se podía relacionar de manera directa. El estudio desarrollado por el Instituto de Ciencias Atmosféricas y Climáticas de Zurich (Suiza) ha conseguido romper esa barrera.

Los resultados del estudio exponen que el cambio climático provoca cambios paulatinos que van apreciándose a lo largo de las décadas, y cambios diarios en la meteorología. ¿A qué cambios se refieren? A temperaturas diarias que varían, a pluviometrías extrañas (muy fuertes o muy flojas), a niveles de humedad anómalos…

Objetivos de Desarrollo Sostenible: Agua,

El agua es la fuente de la vida. Por ello, su escasez, un saneamiento insuficiente o una calidad deficitaria se traducen en un impacto negativo en la seguridad alimentaria y en las opciones de supervivencia de muchas personas en el mundo. La Asociación Española de Normalización (UNE) ha identificado cerca de 900 normas del catálogo español que facilitan a las organizaciones la consecución del sexto Objetivo de Desarrollo Sostenible Agua Limpia y Saneamiento.

A un siglo de lograr la igualdad de género

Pese a que las últimas cifras del Índice Global de Brecha de Género indican una dirección positiva general, la igualdad de género todavía está a casi un siglo de distancia al ritmo actual de cambio.

La brecha global de género, que se mide en cuatro áreas clave o subíndices: salud, educación, trabajo y política, se ha reducido ligeramente al 68,6%. La mayoría de los países del informe han ido avanzando hacia la paridad, algunos más rápido que otros. Desde que comenzó el informe en 2006, los países nórdicos con frecuencia han monopolizado los primeros lugares en el ranking, y 2020 no es una excepción. Durante 11 años consecutivos, Islandia ha sido líder en el índice que compara a los países de acuerdo con lo cerca que están de alcanzar la igualdad de género. En segundo lugar, se encuentran Finlandia, y en tercer lugar, Suecia.

Aunque los datos son positivos, nos separa casi un siglo de distancia para la consecución del ODS 5. Puedes consultar el informe completo aquí.

Mujeres que destacan en Hollywood y son invisibles en las nominaciones

Hace unos años en Hollywood la paridad era una nebulosa. Ahora todo ha cambiado. En 2019, se ha alcanzado el record del número de mujeres sentadas en la silla de directora de las películas realizadas en Hollywood, según el estudio «Inclusión en la silla del director» de la Universidad del Sur de California (USC).

El incremento, no obstante, no calma la desigualdad que siguen experimentando las mujeres cineastas. De los 113 directores de las 100 películas más taquilleras de 2019 solo 12 fueron mujeres (10,6%) frente a 101 hombres (89,4%).

Ese 10,6% de mujeres que se han puesto detrás de la cámara en 2019 es más del doble que el dato del año anterior (4,5%) y mejora cualquiera de los registros incluidos en este informe que examina la presencia de mujeres cineastas en Hollywood desde 2007.

Contando todos los años desde 2007, lo que supone el análisis de 1.300 películas (las cien cintas más taquilleras de cada año), solo 57 de los 1.448 realizadores fueron mujeres (4,8 % del total).

¿Es un dato bueno? Sí, pero no deberíamos de pasar por alto que todavía estamos muy  lejos de alcanzar la representación diversa delante y detrás de las cámaras.

Invisibles en los nominaciones y premios

En la última década, la reivindicación de una mayor diversidad en los papeles de dirección y producción ha sido un tema central en Hollywood, habiendo recibido durante los últimos años el impulso adicional de los movimientos #MeToo y Time’s Up, estimulados por los escándalos de acoso sexual que han sacudido la industria del entretenimiento.

Kathryn Bigelow (En tierra hostil, 2008) es la única mujer premiada con el Oscar a la mejor dirección en toda la historia de las distinciones de la Academia de Hollywood. A su lado, sólo cuatro mujeres han sido nominadas a los principales premios de Hollywood desde 2008, incluyendo los Óscar, Globos de Oro, Premios del Sindicato de Directores y los Premios de la Crítica: Lina Wertmüller (Pasqualino Settebellezze, 1975), Jane Campion (The Piano, 1993), Sofia Coppola (Lost in Translation, 2003) y Greta Gerwig (Lady Bird, 2017).

Y en la última celebración de los premios Globos de Oro de 2020 no ha habido ninguna mujer nominada en el apartado de mejor dirección.

En 2020 se prevee que brillen las mujeres

Todavía queda mucho camino por recorrer para que exista paridad en Hollywood en cuanto a la dirección. Sin embargo, 2020 parece un año en el brillarán varias mujeres cineastas, ya que están a cargo de algunos de los estrenos más esperados de la temporada.

Patty Jenkins presentará Wonder Woman 1984, la secuela de su exitosa Wonder Woman (2017), y Niki Caro estrenará para Disney la nueva versión de Mulan.

Además de Wonder Woman 1984, el cine de superhéroes tendrá también protagonismo femenino en este nuevo año con Birds of Prey: And the Fantabulous Emancipation of One Harley Quinn, de la directora Cathy Yan; y con la precuela de Marvel Black Widow, de la realizadora Cate Shortland.

Al día con GetUpandGoals!

En este último viernes del año no podía faltar nuestra recopilación semanal «Al día con GetUpandGoals!» de artículos, informes o noticias relacionadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Educación para la Ciudadanía Global.

Cambio climático

Reflexión del profesor de Investigación Emilio Muñoz sobre la importancia del cambio climático para el cultivo de la democracia. En el artículo, el profesor Muñoz comparte sus pensamientos sobre  dos visiones del fenómeno del cambio climático y el concepto del populismo climático.

La opinión generalizada sobre la cumbre del clima celebrada en Madrid (COP 25) es que no hubo transcendencia, solamente se adoptó un tímido acuerdo al clamor de acción climática. Lo que sí consiguió fue record de adhesión entre empresas del sector privado. Las compañías que se sumaron al acuerdo se multiplicaron por más de ocho, hasta las 787. En una noticia recientemente publicada se cuestiona sobre si esa adhesión es real o se trata de una maniobra de greenwashing (lavado verde de imagen).

Sostenibilidad

Levantar la voz en la era de la digitalización está al alcance de todos gracias a Internet. Y esto es lo que hace Uttopy, una marca de moda sostenible que se ha marcado como meta integrar el activismo en el día a día de las nuevas generaciones uniendo moda con mensaje y solidaridad. Cada una de sus diez colecciones están inspiradas en una causa social o ambiental con el objetivo de activar la conversación sobre temas concretos (causas como los océanos, los refugiados, los bosques, la igualdad de género y la educación, entre otras). Además, colaboran donando 4 euros de cada camiseta vendida a una entidad social que trabaja por poner solución al problema.

Mikel López Iturriaga, conocido en Internet como El Comidista, comparte en su blog siete consejos que podemos adoptar durante las fiestas navideñas y ser más respetuosos con el medio ambiente. Desde formas de usar de plástico hasta medidas para evitar el despilfarro de comida.

La Academia de las Artes y las Ciencias Cinematográficas de España anunció ayer jueves 26 de diciembre su adhesión al ‘Estatuto para la Producción Verde‘, promovido por The European Producers Club. En el estatuto se recogen una serie de pautas para reducir el impacto medioambiental en la producción audiovisual, así como soluciones sostenibles ante las necesidades habituales de un rodaje.

Igualdad de género

Leemos en prensa una noticia titulada «El matrimonio infantil como barrera para el desarrollo» en la que se pone de manifiesto la disconformidad de la existencia del matrimonio infantil, y la denuncia sobre la desigualdad de género entre niños y niñas, hombres y mujeres.

España entre los diez países más avanzados en paridad de género

La brecha de género en el mundo se ha reducido ligeramente por primera vez en tres años, y España es uno de los países que más ha avanzado en este aspecto. Se ha incorporado al grupo de los diez países que están a la cabeza en paridad de género, según una lista que publica el Foro Económico Mundial.

España se posiciona octavo en empoderamiento político femenino y primero del mundo en porcentaje de mujeres en puestos ministeriales. Sin embargo, nuestro país debe de mejorar en participación económica y oportunidades, un ámbito en el que cae a la posición 72 entre 153 países evaluados. En cuanto a nivel educativo, España se sitúa en el puesto 43, y en el 93 en salud y supervivencia.

La traducción de todos estos puestos es que en España se ha reducido la brecha de género en un 79,5 %, de acuerdo con los datos del informe global sobre brecha de género que el Foro publica cada año.

Islandia y Noruega a la cabeza

Islandia y Noruega encabezan nuevamente el listado de países más igualitarios, seguidos por otros dos nórdicos, Finlandia y Suecia, con Nicaragua que se introduce en el quinto puesto de los diez mejores, tras una reducción de su brecha de género de un 80,4 %.

Brecha económica

Lo que más tardará será cerrar la brecha económica, al menos 257 años al ritmo actual, un dato mucho peor que los 202 años que se habían calculado hace un año.

Esto se debe a la reducida representación de mujeres en puestos de responsabilidad, su menor participación en la fuerza laboral, salarios más bajos y limitada participación en las profesiones más prometedoras.

Asimismo, las mujeres ocupan proporcionalmente muy pocos puestos directivos o de liderazgo y a las actividades en las que más participan como la venta al público y tareas administrativas- son las que suelen tener los salarios más bajos y que llevan años estancados, además de estar afectados por la automatización.

Otros factores que influyen en la brecha económica que impacta a las mujeres son el que ellas emplean al menos el doble de tiempo que los hombres en cuidados (de niños, ancianos y otras personas que requieren asistencia) y el escaso acceso a capital para sacar adelante un negocio.

Según un análisis realizado por el Foro en colaboración con LinkedIn, las mujeres ocupan una proporción muy baja de los puestos en las llamadas «profesiones emergentes«: la informática de la nube (12 %), ingeniería (15 %) y datos e inteligencia artificial (26 %).

Cambiar esta situación pasa por proporcionar a las mujeres las competencias que necesitan para desempeñar los puestos de trabajo más demandados, pero más importante aún aunque igualmente difícil- es propiciar la diversidad en la contratación y crear culturas laborales inclusivas.

El cambio de mentalidad es, por tanto, esencial. El Foro lo confirma cuando revela que las mujeres no están adecuadamente representadas en ciertas áreas de actividad incluso cuando cuentan con las competencias demandadas.

Los ejemplos del informe son elocuentes: en ciencia de datos, el 31 % de los que poseen las competencias necesarias son mujeres, pero éstas solo ocupan el 25 % de los puestos, mientras que en áreas digitales las mujeres están igual de preparadas que los hombres, pero sólo representan el 41 % de los empleos.

De manera más general, cuando a la cuestión económica se añade la política, la educativa y de salud, la brecha global de género se ha reducido ligeramente y por primera vez en tres años.

Sin embargo, este dato pierde todo su cariz esperanzador cuando se sabe que, al ritmo actual, se tardará 99,5 años en alcanzar la paridad entre hombres y mujeres, 8 años y medio menos de lo que se calculaba hace un año.

Esta mejora relativa se debe en su mayor parte al importante incremento del número de mujeres que participan en política. En este ámbito la brecha de género tardará 95 años en cerrarse.

Via El Economista

Al día con GetUpandGoals!

En vísperas de la conferencia de Naciones Unidas sobre el cambio climático 2019 (COP25) el Parlamento Europeo ha lanzado el aviso de “situación de emergencia climática y medioambiental” en Europa, el primer continente en hacerlo, y ha pedido medidas para afrontar esta urgencia.

Además de esta alarmante noticia hemos encontrado otros artículos y noticias interesantes para compartir con vosotros.

El jueves, World Wildlife Fund España creó un interesante hilo de Twitter con datos sobre el el Inventario de hidroléctricas en Europa. La conversación se ilustra con imágenes y datos sobre la publicación, que también está disponible desde su web.

Destacamos la entrevista a Ana Fernández, consultora de género y secretaria de la Asociación Profesional de Consultoría de Género de España, sobre cómo la educación juega un papel importante en materia de igualdad de género.

Protest Stamps es una iniciativa lanzada por Correos con motivo de la cumbre del clima. La colección está formada por diez sellos ilustrados con mensajes de sensibilización por la lucha contra el cambio climático,  con mensajes plasmados en pancartas de algunas de las protestas que han protagonizado miles de jóvenes en todo el mundo para concienciar del calentamiento global.

Las dietas tradicionales e indígenas ayudan a respetar el medio ambiente e impulsar el desarrollo sostenible. Es el titular que se puede extraer del evento celebrado este miércoles por la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) en su sede de Roma.  El acto abogó por divulgar información sobre estas dietas en todo el mundo para concienciar sobre la forma en que favorecen el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Al día con GetUpandGoals!

Es viernes lo que significa que publicamos una nueva entrega de nuestra sección «Al día con Get Up and Goals«. En la entrega de esta semana encontraréis noticias y estudios relacionados con dos de nuestras unidades didácticas y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Desigualdad de género

La desigualdad de género también existe en Youtube. Según el último informe del Instituto Geena Davis sobre Género en los Medios los anunciantes prefieren que sus vídeos estén protagonizados por hombres. Aunque los personajes masculinos siguen siendo los más recurrentes en los anuncios, son los vídeos protagonizados por mujeres o con un equilibrio de género los que registraron un 30% más de visitas.  Los resultados del informe revelan que de los 2,7 millones de vídeos de YouTube analizados (subidos entre el 1 de enero de 2015 y el 31 de marzo de 2019), en el 56% se vieron personajes masculinos y los personajes femeninos se encontraron en el 44%.

Y esa misma desigualdad también existe en la industria musical. El llamado ‘techo de cristal’ de este sector es significativo: hay una participación del 70% masculino frente al 30% femenino, según la organización Women in Music. Women in Music es una organización sin ánimo de lucro que estudia la situación de la mujer en el ámbito artístico musical. El pasado año revelaba que en Estados Unidos solo el 15% de las discográficas son propiedad mayoritaria de mujeres, y en Europa las mujeres representan el 20% o menos de los compositores registrados. Estos y otros datos los recoge este artículo con motivo del Día de la Mujer Emprendedora. Os lo recomendamos.

Cambio climático

Leemos una noticia sobre la publicación del informe “Ciudades en Riesgo”, de la ONG, CDP (Carbon Disclosure Project) en el que se mide el impacto ambiental y climático de distintas ciudades a nivel global. En su último informe se han establecido 3 categorías de riesgos climáticos (inundaciones, calor extremo y sequía) donde se han analizado los datos climáticos y ambientales facilitados por 620 ciudades, entre ellas Barcelona, Murcia y Valencia. Además del estudio es interesante dedicar unos minutos al mapa interactivo que han elaborado. En él se muestra cada una de estas ciudades junto con una “puntuación de riesgo”, calculada multiplicando el número de riesgos reportados por la severidad reportada (siendo 1: menos severa, 2: severa, 3: extremadamente severa).

La siguiente noticia tiene un toque de humor. Un usuario de Twitter  ha publicado este tweet de una fotografía de hace 120 años en la que aparece una niña con parecido razonable a Greta Thunberg. Y las teorías conspiratorias sobre la joven activista no han tardado en llegar. Algunas apuntan que Greta Thunberg es una viajera en el tiempo, del futuro, y está aquí para salvarnos del cambio climático. La fotografía pertenece a los archivos de la Universidad de Washington y muestran a tres niños que trabajan en una mina de oro en Canadá, incluida una niña con una trenza parecidas a las de Thunberg.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Esta semana ha tenido lugar la presentación del Barómetro de Opinión de Infancia y Adolescencia 2019 de Unicef, con motivo del 30º aniversario de la Convención sobre los Derechos del Niño.  Las desigualdades de género y la violencia, junto con el terrorismo, la pobreza extrema, el racismo, las desigualdades económicas y el deterioro del medioambiente son las principales preocupaciones que manifiestan los niños, niñas y adolescentes de los 133 centros educativos que han participado en la encuesta. Muchas de estas preocupaciones están directamente relacionadas con alguno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

La iniciativa Spotlight

En septiembre de 2017, la Unión Europea y las Naciones Unidas anunciaron la Iniciativa Spotlight, la mayor inversión para acabar con la violencia de género en el mundo.

Se trata de una nueva iniciativa global y plurianual encaminada a hacer realidad la igualdad de genero y el empoderamiento de la mujer. El nombre no se ha elegido al azar. Es una forma de recordar que la violencia, a menudo, se comete en la oscuridad permaneciendo oculta sin salir a la luz.

La iniciativa Spotlight se mantiene en consonancia con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Esta iniciativa evidencia el renovado compromiso de la Unión Europea y las Naciones Unidas en la lucha por la igualdad de genero. Se realizará una inversión inicial de 500 millones de euros en la que la Unión Europea será el principal contribuyente. Además, se invitará a otros donantes y asociados a que se sumen a la iniciativa con miras a ampliar su alcance y magnitud.

A través de esta iniciativa se pretende la implicación y participación de gobiernos, grupos de lucha por los derechos de las mujeres y de la sociedad civil. En la actualidad, la violencia contra las mujeres y las niñas es una de las violaciones de los derechos humanos más extendidas y devastadoras del mundo, que afecta a todas las generaciones y nacionalidades de nuestras sociedades por igual. Este tipo de violencia es un fenómeno complejo que está profundamente arraigado en las relaciones de poder desiguales entre hombres y mujeres, y las normas persistentes que discriminan a las mujeres en todos los ámbitos.

Hasta ahora, las inversiones en prevención y los servicios para las víctimas de la violencia eran insuficientes o desiguales dentro de los países. La violencia contra las mujeres ha sido siempre ignorada o mantenida en las sombras. Es por ello que, bajo el nombre Spotlight, este tema recobra la importancia que tiene, y sale a la luz para que pueda ser visto, abordado y eliminado.