Al día con GetUpandGoals!

Volvemos una semana más con una nueva recopilación de «Al día con GetUpandGoals»  con noticias relacionadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y las unidades didácticas del proyecto Get Up and Goals: cambio climático, desigualdad de género, desigualdad internacional y migraciones.

Cambio climático

El próximo 22 de abril es el día internacional de la tierra. Este movimiento ciudadano nació hace 50 años y en 2020 su llamado sigue vigente: debemos unirnos para impulsar la acción ambiental que nuestro planeta necesita. Para celebrarlo se han programado múltiples eventos virtuales este año. Desde Get Up and Goals te animamos a participar. El cambio climático representa el mayor desafío para el futuro de la humanidad y los sistemas de soporte vital que hacen que nuestro mundo sea habitable.

El calentamiento global no cesa. El 2020 es el segundo año más caliente en la historia de la Tierra. Marzo de 2020 fue el segundo mes de marzo más cálido del planeta desde que comenzaron los registros en 1880, siendo solo superado por el tercer mes del año 2016, según los datos aportados por la Administración Nacional Oceánica y Atmosférica (NOAA) y la NASA.

¿Cómo salvar el planeta sin salir de casa? Aquí va una serie de consejos sencillos para ayudar a mejorar el planeta desde nuestro hogar.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

La Red Española del Pacto Mundial ha traducido al castellano el “Informe sobre liderazgo empresarial para lograr un planeta sano con personas sanas”. El documento, publicado a finales del 2019, nace con la finalidad de mostrar la absoluta vinculación entre el clima, la salud y la economía, todo ello en la lógica de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La publicación es un trabajo de UN Global Compact en colaboración con otros miembros de su plataforma internacional “La salud, un asunto de todos”, en concreto, la Universidad de Duke, Impact ROI y Forum for the Future. Según Lise Kingo, directora ejecutiva de UN Global Compact, es importante conocer y gestionar la “relación entre el cambio climático, la degradación de nuestros sistemas naturales y la salud humana”. De este modo, a lo largo de sus páginas se pone en valor cómo la actividad humana afecta al clima y a la naturaleza, lo que a su vez influye en la salud y el bienestar humano y, por consiguiente, a la productividad y al desarrollo socioeconómico.

Desigualdad de género

Naciones Unidas ha presentado el informe “El impacto de la COVID-19 en las mujeres”, en el que se examina la forma en que la vida de las mujeres y las niñas está cambiando frente a la COVID-19 y se esbozan las medidas prioritarias sugeridas para acompañar tanto la respuesta inmediata, como las actividades de recuperación a más largo plazo. La Red Española del Pacto Mundial se ha hecho eco de este informe, y de otros sucesivos, sobre la perspectiva de género ante la pandemia, desde su compromiso específico con el ODS 5 y las acciones en la temática que se están desplegando actualmente para el sector privado.

El documento expone los impactos con foco en la igualdad de género en cinco ámbitos diferentes, pero interrelacionados: el impacto económico, sobre la salud, sobre los trabajos no remunerados, en la violencia de género y en el ámbito de los derechos humanos.

 

Al día con GetUpandGoals!

Volvemos una semana más con nuestra recopilación de «Al día con GetUpandGoals!»,que recoge noticias relacionadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, cambio climático, desigualdad de género, migraciones y desigualdades internacionales.

La ONU, junto al Gobierno británico, han decidido posponer un año la cumbre del clima, la COP26, que debía celebrarse en la ciudad escocesa de Glasgow en noviembre de 2020. La extensión del COVID-19 en Gran Bretaña había cercado ya la posibilidad de llevar adelante la cita climática anual. La COP26 de 2020 era un momento crucial en el desarrollo del Acuerdo de París para la contención del calentamiento global de la Tierra a menos de 2ºC. Esta cumbre iba a ser el momento para presentar los informes sobre cuál es su situación, cómo han funcionado las medidas que habían tomado desde 2015 y, sobre todo, el momento para incrementar la ambición en cuanto a recorte de emisiones de gases de efecto invernadero.

¿Cuánto puede ayudar a la reducción de emisiones el parón por el coronavirus? Pedro Linares, profesor de Comillas ICAI y experto en Cambio Climático, responde a ésta pregunta. Según el experto, «ni siquiera con el parón total de tráfico durante un año entero conseguiríamos reducir las emisiones a las que nos hemos comprometido». Y continúa explicando que  «Si queremos cumplir con el descenso de 1 grado y medio de la temperatura global, con este parón estaríamos ganando un poco de tiempo en el objetivo de conseguirlo, pero muy poco. Habría que multiplicar por 2 el efecto del parón hasta 2030 (y luego seguir reduciendo), pero no un año ni dos, sino indefinidamente”.

Los datos objetivos evidencian la desigualdad entre hombres y mujeres. El mercado laboral es uno de los sectores en los que se acentúa dicha brecha, sobre todo en América Latina. Solo un 7,7% del total de los consejeros de las empresas que cotizan en Bolsa son mujeres; la peor cifra de América Latina. En México, en concreto, el 40% de las empresas que cotizan en Bolsa, de un total de 168, no cuentan con una ninguna mujer en sus consejos de administración. Y más de la mitad de las que sí lo hacen, unas 52 empresas, tienen una sola mujer en consejos a veces formados por hasta 20 o 30 personas. El informe «Mujeres en la Bolsa de Valores» revela que en los consejos de administración de las empresas bursátiles de España y 15 países de América Latina predominan hombres.

Al día con GetUpandGoals!: desigualdad de género

Esta semana nuestra recopilación de «Al día con GetUpandGoals!» trata de artículos relacionados con la unidad didáctica de desigualdad de género.

Alta costura y feminismo

La marca francesa de alta costura Dior ha lanzado una serie de podcasts de media hora donde artistas, colaboradores y amigos de la maison francesa se expresarse libremente sobre temas relacionados con su labor, sus obras y los desafíos del mañana, desde el papel del arte a las etapas clave del feminismo.

La desigualdad de género en España

Además, encontramos que Educo ha publicado en su blog el siguiente artículo, con datos sobre la desigualdad de género en nuestro país. Asimismo, nos explica bien qué es y qué significa, además de las causas y cómo podemos luchar contra ello.

La igualdad de género en la lucha contra enfermedades

UN Women desvela en su artículo la importancia de la igualdad de género en estos tiempos de alarma y pandemia. Todo el peso referente a las labores de cuidados recae sobre las mujeres. En el artículo nos incluye un vídeo que nos habla cómo ésta crisis está afectando más a las mujeres.

Igualdad de género en España, un camino largo por recorrer

Hace 25 años, en la IV Conferencia de Mujeres de Naciones Unidas (Pekín), se dio un importante empujón al compromiso de la Organización de Naciones Unidas con la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres con el desarrollo social global. El 8 de marzo se conmemora dicha cita histórica. Si queremos avanzar en la Agenda 2030, necesitamos incorporar la inclusión e igualdad en todas las políticas. De esta manera, podremos superar situaciones donde las mujeres trabajan más, cobran menos, y están relegadas del proceso de toma de decisiones económicas.

Emponderamiento de mujeres y niñas

La igualdad de género es un objetivo que supone para todas las personas el tener igualdad de oportunidades, estatus, derechos y acceso a recursos y servicios. Este objetivo es el número 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y significa: lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

¿Qué es el empoderamiento de la mujer? El empoderamiento de las mujeres y niñas es fundamental para impulsar el crecimiento económico y promover el desarrollo social. Independientemente del lugar donde vivamos, la igualdad de género es un derecho humano fundamental. Promover la igualdad de género es esencial en todos los ámbitos de una sociedad sana: desde la reducción de la pobreza hasta la promoción de la salud, la educación, la protección y el bienestar de las niñas y los niños.

La situación en España

A día de hoy, los datos y cifras siguen poniendo de manifiesto que  existe una desigualdad de género que supone que:

  • A nivel mundial, 750 millones de mujeres y niñas se casaron antes de los 18 años y al menos 200 millones de mujeres y niñas en 30 países se sometieron a la mutilación genital femenina (MGF).
  • Si bien en cierto que las mujeres han logrado importantes avances en la toma de cargos políticos en todo el mundo, su representación en los parlamentos nacionales de 23,7% aún está lejos de la paridad.
  • En España, las mujeres ganan un 22,35% menos que los hombres en el mismo puesto (datos del informe de la UGT Reducir la brecha salarial, la prioridad).
  • Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) el porcentaje de mujeres en los Consejos de Administración de empresas que forman parte del IBEX-35 es del 22,2%
  • En base a los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) la tasa de desempleo de las mujeres menores de 25 años en septiembre de 2019 fue del 33,8%.

Mujeres que destacan en Hollywood y son invisibles en las nominaciones

Hace unos años en Hollywood la paridad era una nebulosa. Ahora todo ha cambiado. En 2019, se ha alcanzado el record del número de mujeres sentadas en la silla de directora de las películas realizadas en Hollywood, según el estudio «Inclusión en la silla del director» de la Universidad del Sur de California (USC).

El incremento, no obstante, no calma la desigualdad que siguen experimentando las mujeres cineastas. De los 113 directores de las 100 películas más taquilleras de 2019 solo 12 fueron mujeres (10,6%) frente a 101 hombres (89,4%).

Ese 10,6% de mujeres que se han puesto detrás de la cámara en 2019 es más del doble que el dato del año anterior (4,5%) y mejora cualquiera de los registros incluidos en este informe que examina la presencia de mujeres cineastas en Hollywood desde 2007.

Contando todos los años desde 2007, lo que supone el análisis de 1.300 películas (las cien cintas más taquilleras de cada año), solo 57 de los 1.448 realizadores fueron mujeres (4,8 % del total).

¿Es un dato bueno? Sí, pero no deberíamos de pasar por alto que todavía estamos muy  lejos de alcanzar la representación diversa delante y detrás de las cámaras.

Invisibles en los nominaciones y premios

En la última década, la reivindicación de una mayor diversidad en los papeles de dirección y producción ha sido un tema central en Hollywood, habiendo recibido durante los últimos años el impulso adicional de los movimientos #MeToo y Time’s Up, estimulados por los escándalos de acoso sexual que han sacudido la industria del entretenimiento.

Kathryn Bigelow (En tierra hostil, 2008) es la única mujer premiada con el Oscar a la mejor dirección en toda la historia de las distinciones de la Academia de Hollywood. A su lado, sólo cuatro mujeres han sido nominadas a los principales premios de Hollywood desde 2008, incluyendo los Óscar, Globos de Oro, Premios del Sindicato de Directores y los Premios de la Crítica: Lina Wertmüller (Pasqualino Settebellezze, 1975), Jane Campion (The Piano, 1993), Sofia Coppola (Lost in Translation, 2003) y Greta Gerwig (Lady Bird, 2017).

Y en la última celebración de los premios Globos de Oro de 2020 no ha habido ninguna mujer nominada en el apartado de mejor dirección.

En 2020 se prevee que brillen las mujeres

Todavía queda mucho camino por recorrer para que exista paridad en Hollywood en cuanto a la dirección. Sin embargo, 2020 parece un año en el brillarán varias mujeres cineastas, ya que están a cargo de algunos de los estrenos más esperados de la temporada.

Patty Jenkins presentará Wonder Woman 1984, la secuela de su exitosa Wonder Woman (2017), y Niki Caro estrenará para Disney la nueva versión de Mulan.

Además de Wonder Woman 1984, el cine de superhéroes tendrá también protagonismo femenino en este nuevo año con Birds of Prey: And the Fantabulous Emancipation of One Harley Quinn, de la directora Cathy Yan; y con la precuela de Marvel Black Widow, de la realizadora Cate Shortland.

Al día con GetUpandGoals!

Es viernes lo que significa que publicamos una nueva entrega de nuestra sección «Al día con Get Up and Goals«. En la entrega de esta semana encontraréis noticias y estudios relacionados con dos de nuestras unidades didácticas y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Desigualdad de género

La desigualdad de género también existe en Youtube. Según el último informe del Instituto Geena Davis sobre Género en los Medios los anunciantes prefieren que sus vídeos estén protagonizados por hombres. Aunque los personajes masculinos siguen siendo los más recurrentes en los anuncios, son los vídeos protagonizados por mujeres o con un equilibrio de género los que registraron un 30% más de visitas.  Los resultados del informe revelan que de los 2,7 millones de vídeos de YouTube analizados (subidos entre el 1 de enero de 2015 y el 31 de marzo de 2019), en el 56% se vieron personajes masculinos y los personajes femeninos se encontraron en el 44%.

Y esa misma desigualdad también existe en la industria musical. El llamado ‘techo de cristal’ de este sector es significativo: hay una participación del 70% masculino frente al 30% femenino, según la organización Women in Music. Women in Music es una organización sin ánimo de lucro que estudia la situación de la mujer en el ámbito artístico musical. El pasado año revelaba que en Estados Unidos solo el 15% de las discográficas son propiedad mayoritaria de mujeres, y en Europa las mujeres representan el 20% o menos de los compositores registrados. Estos y otros datos los recoge este artículo con motivo del Día de la Mujer Emprendedora. Os lo recomendamos.

Cambio climático

Leemos una noticia sobre la publicación del informe “Ciudades en Riesgo”, de la ONG, CDP (Carbon Disclosure Project) en el que se mide el impacto ambiental y climático de distintas ciudades a nivel global. En su último informe se han establecido 3 categorías de riesgos climáticos (inundaciones, calor extremo y sequía) donde se han analizado los datos climáticos y ambientales facilitados por 620 ciudades, entre ellas Barcelona, Murcia y Valencia. Además del estudio es interesante dedicar unos minutos al mapa interactivo que han elaborado. En él se muestra cada una de estas ciudades junto con una “puntuación de riesgo”, calculada multiplicando el número de riesgos reportados por la severidad reportada (siendo 1: menos severa, 2: severa, 3: extremadamente severa).

La siguiente noticia tiene un toque de humor. Un usuario de Twitter  ha publicado este tweet de una fotografía de hace 120 años en la que aparece una niña con parecido razonable a Greta Thunberg. Y las teorías conspiratorias sobre la joven activista no han tardado en llegar. Algunas apuntan que Greta Thunberg es una viajera en el tiempo, del futuro, y está aquí para salvarnos del cambio climático. La fotografía pertenece a los archivos de la Universidad de Washington y muestran a tres niños que trabajan en una mina de oro en Canadá, incluida una niña con una trenza parecidas a las de Thunberg.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Esta semana ha tenido lugar la presentación del Barómetro de Opinión de Infancia y Adolescencia 2019 de Unicef, con motivo del 30º aniversario de la Convención sobre los Derechos del Niño.  Las desigualdades de género y la violencia, junto con el terrorismo, la pobreza extrema, el racismo, las desigualdades económicas y el deterioro del medioambiente son las principales preocupaciones que manifiestan los niños, niñas y adolescentes de los 133 centros educativos que han participado en la encuesta. Muchas de estas preocupaciones están directamente relacionadas con alguno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Al día con GetUpAndGoals!

Entristece leer titulares que manifiestan las desigualdades internacionales que existen entre unos países y otros,como este. En la noticia podemos leer un resumen general de un nuevo estudio publicado en la revista ‘Nature’.  El estudio refleja un mapa de la mortalidad infantil de los últimos veinte años, que apunta a que el 93% de las muertes infantiles ocurridas durante el 2017 tuvieron lugar en países de medios y bajos ingresos.

Cambio climático

La lucha contra el cambio climático está llegando a muchos sectores. Desde Fairphone, un fabricante de smartphones holandés, proponen también que nuestra tecnología sea sostenible. Acaban de poner a la venta su Fairphone 3, un smartphone modular creado con materiales respetuosos con el medio ambiente y de fácil reparación. Su apuesta por la sostenibilidad se basa en tres puntos: materiales reciclados, una fabricación respetuosa con el medio ambiente, y un producto duradero, o al menos más de lo que estamos acostumbrados.

Durante los próximos cuatro meses, dos veleros robotizados medirán la huella de la crisis climática en el océano Atlántico. La Plataforma Oceánica de Canarias (Plocan) ha liberado en la costa de Gran Canaria dos pequeños veleros autónomos cargados con todo tipo de sensores científicos que van a tomar datos sobre la acidificación de las aguas que provoca la creciente presencia de dióxido de carbono en la atmósfera. Se trata del experimento “Del Atlántico al Mediterráneo» (Atl2Med) , que involucra a doce instituciones científicas de Alemania, Francia, Portugal, Bélgica, Finlandia y España y cuyos protagonistas son los últimos prototipos de la empresa Saildrone.

Desigualdad de género en el IBEX 35

Las empresas del IBEX 35 propician el aumento de la desigualdad debido a las enormes diferencias salariales, a la brecha salarial de género, a la insuficiente proporción de sus ganancias que pagan de impuestos y al alto porcentaje de beneficios que destinan al pago de dividendos a sus accionistas. Es la conclusión principal del informe «Quien parte y reparte» , elaborado por Oxfam Intermón, que ha analizado el comportamiento de las 35 empresas que cotizan en bolsa para proporcionar, por primera vez, una panorámica de la huella que dejan sobre la desigualdad.

Hasta aquí la selección de noticias y artículos de nuestra sección «Al día con Get Up And Goals!»

Al día con GetUpandGoals!

Esta semana hemos recopilado para nuestra sección de «Al día con GetUpandGoals» artículos y noticias de actualidad relacionados con la Agenda 2030 y con la unidad didáctica de desigualdad de género.

Castilla y León extenderá a las aulas los objetivos de desarrollo sostenible. «Próxima estación: ODS 2030» es el lema de este programa educativo que afectará por igual al profesorado y alumnado de Educación Infantil, Primaria y de Secundaria (ESO), según publicaba este martes el Boletín Oficial de Castilla y León.

Más de 80 empresas españolas hacen públicos sus compromisos cuantificables con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Los más de 160 compromisos cuantificables de 84 empresas españolas se han recopilado en la guía «ODS Año 4, Liderazgo empresarial en la Agenda 2030: de la teoría a la acción”, editada por Red Española de Pacto Mundial. El documento refleja cómo contribuyen las empresas a alcanzar las metas marcadas por la Agenda 2030.

«Apostar por la igualdad desde la adolescencia y con ellos«, una reflexión de Julia Almansa, directora de la Fundación Luz Casanova, sobre el trabajo de prevención de desigualdades de género que llevan a cabo desde la Fundación.

Continuamos hablando sobre desigualdad de género. En esta ocasión destacamos el proyecto The Left Ear, impulsado por la actriz estadounidense Dakota Johnson. El proyecto, que ha visto la luz en formato podcast, tiene como objetivo ser un altavoz de voces femeninas que hablan sobre experiencias relacionadas con violencia sexual, acoso y desigualdad de género.

Al día con GetUpandGoals!

Esta semana han aparecido numerosas noticias y artículos sobre los incendios producidos en la Amazonia brasileña. Numerosos medios de comunicación, redes sociales, empresas y organismos, y perfiles particulares están difundiendo los hechos.

Además de este triste acontecimiento, hemos querido recoger otras noticias y artículos interesantes.

Empezamos con una buena noticia. Se trata de un programa pionero para fomentar la seguridad de las mujeres en Internet. Se llevará a cabo en Aragón (en 25 comarcas aragonesas). La finalidad de este nuevo proyecto formativo es promover la participación de las mujeres en la Sociedad de la Información, aumentando su confianza y seguridad en el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. En resumen, dotarlas de las herramientas principales para prevenir la violencia machista y la desigualdad de género de todas sus vertientes.

Destacamos la iniciativa de una entidad bancaria que lanzará sus primeras tarjetas biodegradables para favorecer la lucha contra el cambio climático.

Recientemente se ha publicado un informe elaborado por una consultora de comunicación sobre las emisiones en televisión del deporte femenino. De este informe se extrae que las emisiones femeninas no llegan al 2% del total de emisiones deportivas (606.499 emisiones deportivas desde 1992). Entristece ver como ésto es un ejemplo más de desigualdad de género.